Coaching . Training . Beratung
Veränderung wird zum Normalzustand und somit Veränderungsfähigkeit zu einer Kernkompetenz der Zukunft.
Überleben werden nur die Unternehmen, die sich auf diese Parameter rechtzeitig einstellen und bereit sind, neue ungewöhnliche Wege zu gehen.
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Dürfen Frauen wütend werden?
Ein interessanter Artikel in der Süddeutschen Zeitung zum Thema Frauen und Wut lädt zu kontroversen Diskussionen ein. Ich kann Alena Schröder nur beipflichten, wir Frauen sollten vielmehr Flagge zeigen und es „normaler“ werden lassen, wenn wir auch mal brüllen statt weinen :-) https://sz-magazin.sueddeutsche.de
Mitarbeiterführung – fordern und fördern
Erfolgreiche Teamwork beginnt bei der Führung Wenn Ihre Teams keine guten Leistungen erbringen, dann fragen Sie sich doch mal, ob Sie ein guter Chef / eine gute Chefin sind. Das Thema Führung ist einem starken Veränderungsprozess unterworfen. Im Zeitalter von Digitalisierung, mobilem Arbeiten, Home Office, Teamkultur, Unternehmenswerte, usw. brauchen wir eine neue Einstellung und neue […]
Nachfolge im Architekturbüro
Büronachfolge und Teilhaberschaft erfolgreich umsetzen Es gibt gute Gründe für die Aufnahme neuer Gesellschafter in ein bereits bestehendes Planungsbüro: Sie haben Ihr Büro über Jahrzehnte mit viel Engagement und Sorgfalt aufgebaut und wollen es jetzt übergeben? Während sich einige auf die neue Lebensphase freuen und schon Pläne geschmiedet haben, fällt anderen das Loslassen schwer. Neben […]