Einträge von Heidi Tiedemann

Unternehmensentwicklung – Change Management

Unternehmen und Organisationen sind zunehmend gefordert, mit permanentem Wandel, lebenslangem Lernen, Flexibilität und mutigen Entscheidungen umzugehen. Auf neue Herausforderungen schnell und angemessen reagieren zu können, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Ich unterstütze Sie dabei, sich, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen dafür fit zu machen. Mein Augenmerk liegt dabei besonders auf den beteiligten Menschen in den […]

Führungskräfteentwicklung

Die klassische Unterteilung in Chef und Angestellte gehört zunehmend der Vergangenheit an. Heute ist Führung auf Augenhöhe gefragt und trotzdem braucht es einen spürbaren Unterschied zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die leben, was sie vorgeben und dabei menschlich und nahbar bleiben. Umfragen haben ergeben, dass Mitarbeiter an ihrer Führungskraft am meisten schätzen, wenn […]

Frauen in Führungspositionen – So haben Sie Erfolg

Wie gelingt Frauen ein überzeugender Auftritt als Führungskraft? Indem sie männliche Muster kopieren, wie es manche Ratgeber nahelegen? Zu manchen Frauen passt das tatsächlich – zu anderen überhaupt nicht. Und dann wird es peinlich. Denn für nichts hat eine Meute von Konkurrenten ein besseres Gespür als für Respekt heischende Gesten, die nur antrainiert, aber nicht […]